党的力量来自组织。党的全面领导、全部工作要靠党的坚强组织体系来实现。组工干部是新时代加强党的建设的具体领导者、实施者，党的组织路线的具体组织者、执行者。进入新时代，开启新征程，作为组工干部，我们必须进一步迸发乘势而上、顺势而为的正能量，做全力以赴的“三有”干部，推动新时代党的组织路线落地见效，为实现中国式现代化美好场景提供坚强有力的组织保障。

要“心中有党”，全力以赴爱党忧党兴党护党。心中有党、对党忠诚是组织体系的生命线，是做好一切组织工作的前提和基础。组工干部要坚持做到在党爱党、在党言党、在党为党，把讲政治作为第一要求来落实，始终具有坚定的政治立场，严格贯彻执行党的路线方针政策，在思想上行动上同党中央保持高度一致。要紧跟时代增强党性观念、提高政治素养，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为“必修课”，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

要“肩上有责”，全力以赴知责明责履责尽责。组织工作的地位和性质决定了组工干部既要政治过硬，也要责任过硬、本领过硬。要时时刻刻把使命放在心上，把责任扛在肩上，做到事不避难、义不逃责，在组织需要的第一时间便站出来、顶上去，牢牢把握履职方向。工作上，不仅要踏踏实实的完成本职工作，而且要勤于思考、善于总结，从中改进工作方法、提升工作效率，以追求完美的态度提升履职效能。由于工作的政策性和业务性较强，要强化学习意识、时刻保持“本领恐慌”，加强对政策、理论、业务知识的学习研究，善于利用政策文件、网络报刊补短板、强弱项，以业务过硬的“真本事”锻造履职尽责的“宽肩膀”。

要“手上有招”，全力以赴解放思想求变求新。创新是应对新形势新变化的有力武器，也是实现组织工作高质量发展的必由之路。创新的前提是解放思想，要学会自我更新，不断迎接新的挑战，以创新观念催生创新思路。在此基础上，要善于发现、仔细分析，在队伍建设、人才培养、干部考评、两新组织发展等重点工作中发现顽疾和壁垒，开展广泛调查研究、进行深入学习交流，让创新转化为推动组织工作裂变式发展的“源头活水”。同时，创新要坚持适度原则，紧密结合实际，坚持具体问题具体分析，深入分析创新可能导致的风险，增强预见性、掌握主动权，及时预防和化解阻碍，确保组织工作有亮点、出实效、促提升。（作者：廖茜）